首页
登录
从业资格
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.市场需求 B.生产需求 C.工资状
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.市场需求 B.生产需求 C.工资状
考试题库
2022-08-02
64
问题
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.市场需求B.生产需求C.工资状况D.追加培训需求E.退休年龄的变化
选项
A.市场需求
B.生产需求
C.工资状况
D.追加培训需求
E.退休年龄的变化
答案
ABCDE
解析
影响人力资源需求预测的一般因素有:(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利的保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019521.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求调查与确认的目的是()。A.最需要培训什么 B.培训方法 C.为什
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是()。A.从组织整体到员工个人全
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面 B
()的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素
()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。A.培训及时性 B.培训有效
培训项目规划的主要部分不包括()。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、
()不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C.
根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类,工时制度不包括()
随机试题
Everyonewas______bythestoryaboutthedog.A、amusedB、pleasedC、entertainedD、
A—draftB—GovernmentBillC—lawenforcementD—clauseE—
Thegreatship,Titanic,sailedforNewYorkfromSouthamptononApril10th,
对于呈偏态分布的计量资料,常采用的统计学方法包括()A.均数、
猩红热疹后伤阴证治以A.辛凉宣透,清热利咽 B.清气凉营,泻火解毒 C.养阴
与非特异投射系统有关的结构是 A.丘脑的感觉接替核B.丘脑的髓板内核群C.下丘
下列案件中,最高人民法院国际商事法庭有管辖权的案件有:()A.甲、乙双方签订标
呼吸放松法包括( )。A.控制呼吸放松法 B.胸式呼吸放松法 C.鼻腔呼吸
工程变更不包括()。A.设计变更 B.施工条件变更 C.原招标文件和清单中
低血糖不良反应较大的药物是( )。A.硫酰脲类药物 B.格列奈类药物 C.
最新回复
(
0
)