首页
登录
从业资格
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A． 劳
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A． 劳
免费题库
2022-08-02
44
问题
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A． 劳务派遣单位B． 被派遣劳动者C． 用工单位D． 劳动合同约定
选项
A． 劳务派遣单位
B． 被派遣劳动者
C． 用工单位
D． 劳动合同约定
答案
C
解析
处理异地劳动争议可以参照以下原则：①被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖；②被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖；③被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019417.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类，工时制度不包括（）
现在有些单位也通过（）来测试应聘者的性格和兴趣。A.游戏 B.笔试 C.公
下列各选项不属于人力资源管理费用的是（）。A.招聘费用 B.劳动争议处理费用
（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集体企业
失业保险费的征缴比例。依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的
评分法适合（）的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂 B.岗位类别多 C
为减少工作量，节约时间，在具体核算时可采用倒算的方法，求得本单位或个人加工某产品
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的
随机试题
AreyouconsideringtravelingtoanativeEnglishspeakingcountrytoimpro
()保持室内安静，注意清洁卫生。[br]()不准随地吐痰。F
[originaltext]Watchinghismotherdrownandthenclingingtoaninnertubefor
Aleadingbiologisthascomparedthephysiology(生理学)offlightedspecieswith
无线设备加入无线局域网服务区时首先要进行的工作步骤是()。A.漫游 B.关联
下列关于期初年金现值系数公式，错误的是（ ）。A.期初普通年金现值系数(n，r)
A.疖 B.痈 C.丹毒 D.气性坏疽 E.蜂窝组织炎多个相邻的毛囊及其
各级别轿车历年销售份额（%） B级型车与C级型车相比，比值最大的年份与比
()目前对于地球磁场的变化和倒转提出了不少理论和模型，()基本上都处在假
不属于商业银行资产负债表中负债项目的是（）。A.拆入资金 B.定期存款
最新回复
(
0
)
