首页
登录
财务会计
评分法适合( )的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂 B.岗位类别多 C
评分法适合( )的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂 B.岗位类别多 C
考试题库
2022-08-02
44
问题
评分法适合( )的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂B.岗位类别多C.岗位数目多D.生产工艺复杂E.岗位设置复杂
选项
A.生产过程复杂
B.岗位类别多
C.岗位数目多
D.生产工艺复杂
E.岗位设置复杂
答案
ABC
解析
评分法的优点是容易被人理解和接受,由于它是若干评定要素综合平均的结果,并且有较多的专业人员参与评定,从而大大提高了评定的准确性。缺点是工作量大,较为费时费力,在选定评价项目以及给定权数时还带有一定的主观性。
评分法适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029200.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
社会工作者小董为智障人士开展就业培训,并通过就业指导帮助他们找到适合的工作岗位。
在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。A.地方性劳动法规
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的( )。A.日志法 B.活
现代人力资源管理的测量技术包括( )。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析
下列( )属于岗位写实的原则。A.写实人员可以向被观察者发出积极引导的指令
工作岗位写实与作业测时的区别包括( )。A.两者的研究范围不同 B.两者观测
简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。(16分)
搜集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括(
工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有(
随机试题
PASSAGEONEWhydidthegirlplaybasketballoverandoveragain?[br]Howcanw
FormanyAmericans,summerisatimetoputonswimwearandspendtimeatt
[originaltext]ADanishpoliticianwhotriedtopostaphotoofCopenhagen’s
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayaboutacamp
Highercognitiveabilitiesmaycomewith
学习马克思主义哲学的根本方法是( )。A.从个别到一般的方法 B.从现象到本
同一面墙室外通风进排风口哪种合理? A. B. C. D.
牛鞭效应损害整条供应链运营业绩的表现不包括( )。A.牛鞭效应增加了供应链中产
患者,女,20岁。半年前面部出现片状红斑,初为鲜红色,后逐渐变暗,10天前面部红
下列舞弊风险因素中,不属于动机或压力因素的是()。A.财务稳定性或盈利能力受到
最新回复
(
0
)