2. 从业资格
  3. 对培训效果进行行为评估的时间应为（　　）。A． 课程开始时 B． 培训的第三个

对培训效果进行行为评估的时间应为（　　）。A． 课程开始时 B． 培训的第三个

admin2022-08-02  42
问题 对培训效果进行行为评估的时间应为（　　）。A． 课程开始时B． 培训的第三个月或半年以后C． 课程结束时D． 考评结束半年或一年以后
选项 A． 课程开始时
B． 培训的第三个月或半年以后
C． 课程结束时
D． 考评结束半年或一年以后
答案 B
解析 对于反应层评估，要在培训中或培训刚结束时进行调查，否则时间一长，学员可能会忘记当时的感受，从而使调查数据失真。若从行为或结果层考察，则需要在培训一段时间后（如3～6个月）进行，太早评估学员还没有机会练习新的技能，也不可能给组织带来明显的积极效果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019416.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)