( )属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法 B.行为定位法 C.结构式

免费题库2022-08-02 89

问题 ( )属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法B.行为定位法C.结构式叙述法D.强迫选择法

选项 A.关键事件法
B.行为定位法
C.结构式叙述法
D.强迫选择法

答案 C

解析行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。关键事件法、行为定位法和强迫选择法属于行为导向型的客观考评方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019301.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)