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( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资指导
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资指导
admin
2022-08-02
27
问题
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资指导线C.工资基准线D.工资协议
选项
A.工资集体协商
B.工资指导线
C.工资基准线
D.工资协议
答案
D
解析
A项,工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为;B项,工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平、调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。C项,工资基准线是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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