首页
登录
从业资格
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A.保留培训项目 B.改进培训方
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A.保留培训项目 B.改进培训方
最全题库
2022-08-02
42
问题
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A.保留培训项目B.改进培训方式C.改进培训项目D.激励培训对象
选项
A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象
答案
C
解析
建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转,就可以对培训项目做出适当的调整,如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019275.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
横向薪酬制度包括()。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.培训
岗位规范的结构模式包括()。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
要采用技能薪酬体系,企业必须首先建立一套()评估标准。A.政治水平 B.道德
组织内部自我进行调查必须做到()。A.调查前必须进行培训 B.充分理解调查意
简述基于人力资源整合的培训课程设计的基本内容?
对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和()A.员工技能的提高
下列关于柯氏模型的说法错误的是()A.是目前应用最广泛的评估模型 B.从情感
培训的有效性信息类型有()。A.培训的及时性 B.受训群体的选择 C.培训
下列关于层次评估法的表述,不正确的有()。A.运用广泛 B.以定性分析为主
下列各选项属于上岗培训情况的是()。A.培训时间 B.培训档次 C.培训次
随机试题
Youshouldnotfearspidersthankstotheirpoison.Ofallthespidersin【M
Rosario______ontheproblematlength,butnoamountofextendedreflectioncoul
OneofthemostbasicmoralvaluesforAmericansis【C1】_______.Thewell-kno
[originaltext]Wehearitalotinthenewsthesedays:"Recyclenewspap
下列作家中属于“永嘉四灵”的是()A.徐玑 B.刘克庄 C.严羽 D.戴
A.六君子汤 B.归脾汤 C.枕中丹 D.黄连阿胶汤 E.交泰丸劳心过度
商业银行组织架构庞大而复杂,类型有多种,从企业法人角度划分,商业银行的组织架构可
患者,女,37岁。月经量多,皮肤散在出血点。血象:血红蛋白120g/L,白细胞8
(2014年)下列图形对象中,具有拓扑关系的是()
如实提供有关情况和资料,是指具有填报义务的统计调查对象在报送统计资料时,不得()
最新回复
(
0
)