首页
登录
从业资格
组织结构爆破式变革的具体表现有( )。A.新设一个部门 B.两家企业合并 C
组织结构爆破式变革的具体表现有( )。A.新设一个部门 B.两家企业合并 C
练习题库
2022-08-02
45
问题
组织结构爆破式变革的具体表现有( )。A.新设一个部门B.两家企业合并C.企业组织结构的整合D.局部改变某个科室的职能E.从职能制结构改为事业部制结构
选项
A.新设一个部门
B.两家企业合并
C.企业组织结构的整合
D.局部改变某个科室的职能
E.从职能制结构改为事业部制结构
答案
BE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019226.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破()的范围内调整工资水平。
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A.明确企业的价值观和经营理念
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是()。A.企业的性质 B.发展规模
岗位薪酬与()密切相连,实质上是一种等级薪酬。A.组织结构 B.岗位设置
薪酬是人力资源作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括()等因素
薪酬战略的形成需要()。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战
企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及()等内容。A.企业的薪酬战略 B.
薪酬制度包括()等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工薪
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。A.按劳动效率定员 B.按设
企业定员的新方法包括()。A.运用数理统计方法对管理人员进行定员 B.运用概
随机试题
Thekidswereespecially______thecomingChristmasbecausetheywouldgetlots
WhatwillprobablyhappentotheBritishdiplomatinCongoKinshasa?[originalte
[audioFiles]2012q3/audio_ezfm_049_20129[/audioFiles]
Haveyoueverdashedacrossaparkinglotinasuddenrainstorm?Youmightt
EversinceitwasclaimedthatamedicinemadefromtheChinesethree-stripe
人的本质属性是() A、本能 B、自然属性 C、社会属性 D、思维属性
S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的4
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
(2018年真题)企业溢价发行股票发生的相关手续费、佣金等交易费用,应计入财务费
甲建设单位与乙施工单位经平等协商,就甲发包给乙承建的工程签订了保修合同。该合同约
最新回复
(
0
)