下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是( )。A.明确企业的价值观和经营理念

资格题库2022-08-02  39

问题 下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是( )。A.明确企业的价值观和经营理念B.明确企业总体发展战略规划的目标和要求C.掌握企业生产经营特点和员工特点D.掌握企业的财务状况E.明确掌握竞争对手的人工成本状况

选项 A.明确企业的价值观和经营理念
B.明确企业总体发展战略规划的目标和要求
C.掌握企业生产经营特点和员工特点
D.掌握企业的财务状况
E.明确掌握竞争对手的人工成本状况

答案 ABCDE

解析 薪酬体系设计的前期准备工作:(一)明确企业的价值观和经营理念
(二)明确企业总体发展战略规划的目标和要求
(三)掌握企业生产经营特点和员工特点
(四)掌握企业的财务状况
(五)明确掌握企业劳动力供给与需求关系
(六)明确掌握竞争对手的人工成本状况
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029162.html
本试题收录于: 注册税务师题库5127分类

最新回复(0)