首页
登录
从业资格
为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,在测评过程结束后
为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,在测评过程结束后
资格题库
2022-08-02
41
问题
为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足,在测评过程结束后,针对评测结果提出开发建议的是()A.开发性测评B.诊断性测评C.考核性测评D.选拔性测评
选项
A.开发性测评
B.诊断性测评
C.考核性测评
D.选拔性测评
答案
A
解析
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据。这类测评主要是为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势,在哪些方面存在不足。从而为测评对象指出努力方向,为组织提供开发依据。在测评过程结束后,应针对测评结果提出开发建议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019130.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不
()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的
()反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。A.技能
薪酬管理涉及两个方面:一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度,即薪酬决策在多大程
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为(
()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.编
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
专业调研公司参与员工满意度调查工作具有的优势不包含()。A.专业程度高 B.
随机试题
[originaltext]A:Well,I’mnotsure.Itsoundsasifthemovieisratherviolen
[originaltext]M:Ilikethegreencoat,butitcoststwiceasmuchasthatblue
(1)Disasterstruck250millionyearsago,whentheworstdevastationinthe
水痘()。A.发热3~4天,热退疹出 B.发热当天出疹,之后伴有水疱疹 C.
关于端粒和端粒酶的叙述,下列哪项是不正确的? A.端粒是真核生物染色体线性DN
案例八: 一般资料:求助者,女性,34岁,本科文化,无业。 案例介绍:求助者
共用题干 位于市区的某化妆品厂为增值税一般纳税人(有出口经营权),化妆品最高售
某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成,
背景资料 某泵站加固改造工程施工内容包括:引渠块石护坡拆除重建、泵室混凝土加
A.线粒体外膜 B.线粒体内膜 C.线粒体膜间腔 D.线粒体基质 E.线
最新回复
(
0
)