首页
登录
从业资格
企业薪酬调查报告的内容不包括( )A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析
企业薪酬调查报告的内容不包括( )A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析
资格题库
2022-08-02
87
问题
企业薪酬调查报告的内容不包括( )A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关性分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬状况与市场状况比较
选项
A.薪酬数据分析
B.薪酬与绩效的相关性分析
C.薪酬水平调整建议
D.薪酬状况与市场状况比较
答案
B
解析
薪酬调查分析报告的内容应该包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析,以及薪酬水平或制度调整的建议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019100.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位员工规范,即在岗位系统分析的基础上,对某类岗位员工的()、胜任能力等方面素
工作说明书是以岗位的()为中心,对岗位的内涵进行深入分析。A.“文字” B.
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
岗位劳动规则的内容包括()。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则 D
总结分析阶段采用()等形式,作出全面的归纳和总结。A.内容说明书 B.规划说
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划 B.企业组织变革规划 C.
从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。A.2~5 B.2
()是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。A.
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()。A
随机试题
[img]2017m6s/ct_epekm0007_epelist_0476_201706[/img][br][originaltext]Mrs.Kin
Therearemanywaysofdefiningsuccess.Itisaccuratetosaythateachof
在公共行政伦理学产生之前,以及在行政与伦理的结合过程中,公共行政领域的主导性价值
采用沸煮法测定水泥安定性时,试件在恒沸环境保持()。A.60min±5mi
某大学周教授发表文章获得稿酬收入2000元,则其应缴纳的个人所得税为()元。A:
年度财务决算审计以及领导干部任期经济责任审计均属于( )。A.事前审计 B.
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是( )。A.组织结构设计
采用上网发行和对法人配售相结合的方式发行股票,用于配售部分的股票不得少于发行量的
口腔保健咨询时,对孩子吃糖的问题,杨大夫是这样回答家长的A.控制孩子吃糖量 B
某大型建设项目包括主体钢结构工程与配套土建工程,采取公开招标方式分别确定两个承包
最新回复
(
0
)