首页
登录
从业资格
由于面试官的偏见产生的误差包括()A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应
由于面试官的偏见产生的误差包括()A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应
最全题库
2022-08-02
49
问题
由于面试官的偏见产生的误差包括()A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效用
选项
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
E.鲶鱼效用
答案
ABCD
解析
每一个面试官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者,常见的偏见包括:第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理、录用压力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019063.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试考官运用的提问方式包括()。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.
下列关于非结构化面试的表述,正确的有()。A.事先无须做太多的准备 B.要求
在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用()的
面试中的问题安排应( )。A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐
面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外
结构化面试的优点包括( )A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限
面试可以使用人单位客观了解应聘者的()等方面的情况。A.社会背景 B.求职
从面试所达到的效果来看,面试可以分为( )A.初步面试和诊断面试 B.结构化
下列属于面试中应聘者目标的是( )A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单
在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用(
随机试题
Whydidhegiveuphisjobinthefactory?Becausehehad______.[originaltex
Nearlytwo-thirdsofbusinessesintheUKwantto【C1】______staffwithforeign
以下高(中)等医学院校不同学制毕业生,不能申请护士执业注册的是A.5年制大学本科
A.泻热导滞,润肠通便 B.顺气导滞 C.温里散寒,通便止痛 D.益气润肠
下列关于软膏剂基质的正确表述为A.液状石蜡具有表面活性,可作为乳化基质 B.硅
A.卧床4~5天 B.卧床1~2周 C.卧床10天 D.卧床4周 E.卧
我国《中学德育大纲》正式颁布的时间是( )。A.1990年 B.1993年
(2016年真题)刘女士因生活压力大,前来向社会工作者求助。社会工作者小王在认真
生产制造及经销企业的货物质量责任是指因货物质量不符合国家的有关法规、质量标准以及
影星:江西人A.蔬菜:种植 B.专家:军人 C.鼓手:乐队 D.社会:自然
最新回复
(
0
)