首页
登录
从业资格
替补训练的优点包括()A.替补发生后,受训者可以较快适应新的工作 B.增强开发
替补训练的优点包括()A.替补发生后,受训者可以较快适应新的工作 B.增强开发
练习题库
2022-08-02
49
问题
替补训练的优点包括()A.替补发生后,受训者可以较快适应新的工作B.增强开发者的积极性和主动性C.替补训练者可能感到前途渺茫D.积极性上升E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
选项
A.替补发生后,受训者可以较快适应新的工作
B.增强开发者的积极性和主动性
C.替补训练者可能感到前途渺茫
D.积极性上升
E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
答案
ABD
解析
替补训练的优点是:由于是为晋升作准备,因此其训练积极主动;在替补发生后,受训者可较快地适应新的工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019035.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工因工致残退出工作岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。A.75
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括(
薪酬体系设计的前期准备工作包括()。A.明确企业的价值观和经营理念 B.明确
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
()反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。A.技能
()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A.技能模块 B.技能等级
劳动法的体系中,()包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特
怀孕()个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。A.6
劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
随机试题
Theyoungcouplewerequiteexcitedbythe______ofhavingtheirfirstchild.A、pe
InawindowlessroomontheUniversityofCalifornia,Berkeley,campus,two
安全生产标准化建设是有效防范事故的重要()。A.手段 B.方向 C.保障
关于个体身心发展的动因有几种不同的观点:内发论、_____、_____。
(2014年)根据反不正当竞争法,下列行为中,不属于不正当竞争行为的是()。A
烧伤最常见的死亡原因是A.休克 B.ARDS C.肾功能衰竭 D.感染
股份有限公司申请其股票在交易所上市,公司最近()应无重大违规行为。A:3年
根据我国《民事诉讼法》及相关司法解释的有关规定,下列有关再审程序的说法错误的有
自2019年4月1日至2021年12月31日,对一般纳税
燃气储存系统的主要设备有()。A.低压湿式储气柜 B.内浮顶储罐 C
最新回复
(
0
)