首页
登录
从业资格
()一般由专业协会完成。A.企业薪酬调查 B.政府薪酬调查 C.商业性薪酬调
()一般由专业协会完成。A.企业薪酬调查 B.政府薪酬调查 C.商业性薪酬调
资格题库
2022-08-02
102
问题
()一般由专业协会完成。A.企业薪酬调查B.政府薪酬调查C.商业性薪酬调查D.专业性薪酬调查
选项
A.企业薪酬调查
B.政府薪酬调查
C.商业性薪酬调查
D.专业性薪酬调查
答案
D
解析
从调查的组织者来看,正式调查可分为三类:①政府薪酬调查,是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。②商业性薪酬调查,一般是由咨询公司完成的,其中有的是应客户需要对某一行业进行调查,有的是咨询公司为获利而主动进行的调查。③专业性薪酬调查,是由专业协会针对薪酬状况所进行的调查。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018971.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬管理涉及两个方面:一是薪酬设计的科学化和薪酬决策的透明度,即薪酬决策在多大程
()是指组织如何根据竞争对手或劳动力市场的薪酬水平给自身的薪酬水平定位,从而与
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和
企业规章制度是企业内部的()。A.规则 B.法律 C.规章 D.制度
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为(
薪酬管理制度属于()的范畴。A.企业劳动纪律 B.企业规则制度 C.企业安
绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点,不包括()。A.对员工行为和成果难以进行准确
岗位薪酬体系的设计步骤包括:①确定薪酬策略;②岗位等级划分;③环境分析;④岗位评
以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是()。A.岗位说明书清楚明晰
企业生产经营特点和()也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C.
随机试题
Marriedparentstendtobeof【C1】______thesameage.Husbandsareusuallyo
VideoconferencingisnothingmorethanatelevisionsetorPCmonitorwitha
某设备A的价格为16000元,预计在5年的寿命期内年度运行费用(折算至每年年末)
最常见的功血为A.无排卵功血 B.黄体功能不全 C.排卵性月经过多 D.排
电能的质量指标有()。A.电压 B.频率 C.可靠性 D.功率
关于硬化后混凝土的性能,请回答以下问题。(3)碱集料反应发生的必要条件为(
根据监管规则和基金公司内部控制和防范合规风险的要求,在基金公司内部建立和完善合规
在贷款过程中,抵押人和抵押权人需到当地登记部门申请抵押登记,登记的目的是( )
下列属于BIM技术应用发展趋势的有( )。A.多阶段应用 B.集成化应用
视频会议系统的终端设备有()。A.摄像机 B.监控器 C.话简 D.电话
最新回复
(
0
)