首页
登录
从业资格
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()A.深入沟通式面谈 B.解决问
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()A.深入沟通式面谈 B.解决问
练习题库
2022-08-02
39
问题
按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()A.深入沟通式面谈B.解决问题式面谈C.双向倾听式面谈D.单向劝导式面谈
选项
A.深入沟通式面谈
B.解决问题式面谈
C.双向倾听式面谈
D.单向劝导式面谈
答案
A
解析
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为:单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018868.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现在的企业常用的一种考核办法是()。A.全视角绩效考核法 B.360度考核法
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作在可利用的资源,约束条件和工作过程模型
品质主导型考评的特点是()A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性强
一个有效的绩效管理系统是通过()等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争
绩效计划的特征包括()。A.是一个单向沟通的过程 B.是一个双向沟通的过程
绩效申诉处理机构主要由()组成。A.公司领导 B.人力资源部 C.绩效管理
绩效管理的总流程主要包括()阶段。A.准备 B.试行 C.考评 D.总结
()为工作岗位评价奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核
某航空地面服务公司是一家中型企业。根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分
在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括( )。A.信息障碍
随机试题
Thebookshopsaidtheydidnothavethenoveljustthen,butthatitwason_____
TheTruthabouttheEnvironmentA)Formanyenvironmentalists,t
Longbusridesareliketelevisionshows.Theyhaveabeginning,amiddle,and
Warning:Holdingacellphoneagainstyourearorstoringitinyourpocket
俗话说“民以食为天”。【T1】饮食文化,即围绕着人们日常工作中的食物、饮料及其食用方法所形成的文化现象。(centeron)从半坡村文化遗址
()可持未到期的商业汇票向其他银行转贴现,也可向中国人民银行申请再贴现。A.背书
公路工程进度计划的主要形式包括()。A、横道图 B、S曲线 C、控制图
下列哪些是肝气郁结证的临床表现A.胸闷善太息 B.不欲饮食 C.情志抑郁
注册会计师拟承接新的集团审计业务,则了解集团、集团组成部分及其环境的途径包括(
未达账项是由于双方记账时间不一致而发生的一方已经入账,而另一方尚未入账的事项。(
最新回复
(
0
)