首页
登录
从业资格
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。
练习题库
2022-08-02
66
问题
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()A.敬业精神高于企业发展战略B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
选项
A.敬业精神高于企业发展战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018831.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()A.推荐法 B.布告法 C.档案
按员工的工种组成情况区分,作业组可以分为()A.专业作业组 B.非专业作业组
()强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。A.薪酬管理 B.
下列不属于四六工作制的特点是()A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工 B.如
外部培训资源不包括()。A.标准化培训产品 B.专业培训公司 C.咨询公司
下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是()A.观察法 B.访谈法 C.目
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是( )。A.实话实说 B.
协调员工之间的关系,适宜的做法有( )。A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )。A
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘 B.网络招
随机试题
ShesaidshewouldliveinLondonfor______fourorfiveyears.A、anotherB、the
Twogroupsofscientistsdemonstratedlastweekfoxthefirsttimethatthe
在一定程度上促使承包商关注工程成本和工期,并应用较为广泛的计价方式是()A
RIP是一种基于( )算法的路由协议,一个通路上最大跳数是( ),更新路由表
A.眼内异物 B.结膜异物 C.角膜深层异物 D.角膜浅层异物 E.眶内
粉末中有分支状石细胞及油细胞的药材是A.肉桂B.厚朴C.关黄柏D.牡丹皮E.杜仲
共用题干 第三篇ADebateontheEnglishLanguag
服药期间"食物中不放盐"可减轻一些轻微的不良反应,例如A.轻度液体潴留 B.鼻
( )要求员工不仅要有好的绩效也要有好的过程,对员工实施目标的手段进行监督。A
洞顶填土厚度大于50cm的涵洞称为()。A.暗涵 B.明涵 C.压力涵
最新回复
(
0
)