首页
登录
从业资格
( )强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。A.薪酬管理 B.
( )强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。A.薪酬管理 B.
最全题库
2022-08-02
73
问题
( )强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。A.薪酬管理B.薪酬预算C.薪酬制度D.薪酬策略
选项
A.薪酬管理
B.薪酬预算
C.薪酬制度
D.薪酬策略
答案
D
解析
薪酬策略是人力资源部门根据企业最高管理层的方针拟定的,强调相对于同规模的竞争性企业来讲其薪酬支付的标准和差异。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028790.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
特困人员小王因病抢救无效亡故,社工小杨积极联系殡葬管理部门,处理丧葬事宜,并确保
尊重服务对象的差异性,重视服务对象的独特性,了解服务对象个性化的需要,差别化、针
社区社会工作的突出特点是通过发现、挖掘、整合和管理社区资源,来解决社区文体、满足
在社区服务(活动)方案执行的服务或活动阶段中,主要开展的工作有()。A.预算管理
张先生是成功的企业管理者,妻子是中学教师,家庭生活其乐融融。独生女儿乖巧聪明,学
小王是企业高管,最近总是早出晚归,妻子怀疑其有外遇,因为此事夫妻俩争吵不休。妻子
老李半年前把孩子从农村转到城里读小学,为了能支付孩子的学习和养家费用,老李白天在
企业为职工组织成立足球、插花、跳舞等娱乐小组和协会,这属于( )。A.兴趣、娱
某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫,不知道未来如
企业社会工作者在对刚入职的职工进行职业生涯规划的指导过程中,由于每个人反映的情况
随机试题
Ifr=-2andp<0,whichofthefollowinghastheleastvalue?A、4pr2B、2pr3C、-2pr
AscientistIntoday’ssocietywearenowseeingmorechildrenundertheage
Despitethestagnancyoftheeconomy,high-technologycompaniesarestillcr
Ofallthecomponentsofagoodnight’ssleep,dreamsseemtobeleastwithi
在进行进度安排时,PERT图不能清晰地描述( ),但可以给出哪些任务完成后才能
迎接远道来的贵客,苗族人习惯先请客人饮()。A.迎宾酒 B.牛角酒 C.进门
患者经常不易入睡,常感精力不足,容易疲乏,注意力不能集中,记忆力下降,用脑稍久即
下列关于痴呆与脏躁的鉴别点中,无意义的是()A.年龄或性别的差异 B.是
背景 某工业扩建机电安装工程采用电子方式招标投标。外省施工企业A决定参与投
判定下列为职业中毒的是A.职业苯接触五年后出现神经一精神症状 B.煤矿井下工人
最新回复
(
0
)