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管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则 B.差昇性原则
管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则 B.差昇性原则
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2022-08-02
72
问题
管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则B.差昇性原则C.有效性原则D.计划性原则
选项
A.战略性原则
B.差昇性原则
C.有效性原则
D.计划性原则
答案
B
解析
管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则.
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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