首页
登录
从业资格
某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )A.首因效应
某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )A.首因效应
练习题库
2022-08-02
19
问题
某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的( )A.首因效应B.近因效应C.感情效应D.晕轮效应
选项
A.首因效应
B.近因效应
C.感情效应
D.晕轮效应
答案
C
解析
测评人员和被测对象之间的关系,也是影响测评结果的重要原因。如果两者关系好,测评得分会较高;反之亦然。给自己的助手打髙分,给其他人员打低分,这属于感情效应。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018722.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )不属于人员配置的原理。A.要素有用原理 B.品味对应原理 C.
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制不包括( )A.行政编制 B.企业编制
( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )A.考评方法的选择 B
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的( )的具体
以( )为标准进行配置的组织效率最高。A.人员 B.单向选择 C.岗位
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划 B.战略规划
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面
随机试题
Ithoughthavingababywouldhurtmywritingcareer.Iwaswrong.
根据《设备工程监理规范》,设备监理单位在设备设计过程中的工作内容有()。A.
在选择审计项目时,不属于必选项目的有()。A.本级政府行政首长和相关领导机关对
A.降钙素升高 B.甲胎蛋白(AFP)阳性 C.尿中17-羟类固醇明显升高
下列不属于商业银行内部资本充足评估内容的是()。A.风险评估 B.信息披露
Thisisnot_______theyhadexpectedafte
A.陈皮B.青皮C.枳实D.香附E.木香既可兴奋胃肠平滑肌运动,又可抑制胃肠平滑
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
据统计,新生儿唇腭裂发病率约为A.1/200 B.1/1000 C.1/20
产后72小时内血容量增加A.15%~25% B.1%~5% C.5%~10%
最新回复
(
0
)