首页
登录
从业资格
人力资源规划的核心内容不包括( )。A.人力资源供给预测 B.人力资源计划
人力资源规划的核心内容不包括( )。A.人力资源供给预测 B.人力资源计划
资格题库
2022-08-02
34
问题
人力资源规划的核心内容不包括( )。A.人力资源供给预测B.人力资源计划与修正C.人力资源需求预测D.人力资源供需综合平衡
选项
A.人力资源供给预测
B.人力资源计划与修正
C.人力资源需求预测
D.人力资源供需综合平衡
答案
B
解析
狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划,作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括:人力资源需求预测、人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018714.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于计划的作用,正确的是( )。A.未来行动的蓝图 B.为实现组织目标而
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。A.双方代表的身
劳动合同管理制度的内容包括( )。A.适用期考查办法 B.企业内部劳动规
员工满意度调查的内容不包括( )。A.环境 B.管理 C.薪酬 D
人力资源开发具有( )。A.多元性 B.层次性 C.整体性 D.
员工满意度调查的内容包括( )A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会
员工满意度调查的内容包括( )A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作
管理者与领导者比较,其主要特点有( )A.正确地做事 B.制定计划和预算
筛选简历时,应更多地关注()A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )A.信息需求分析 B.信息
随机试题
A.grimyB.assumedC.derivesD.emergesE.approveF.turnedG.buriedH.publ
()电报确认书()汇票通知书[br]()到货通知()票据收款通知书C、F
A.术时做冷冻切片,癌变者扩大外阴切除范围 B.沿肿瘤根部切除 C.有蒂肌瘤
食物在小肠的吸收主要有被动转运与主动转运两种形式,被动转运包括( )。A.渗透
应用半夏白术天麻汤的辨证要点是A、咳嗽痰多,食少胸痞,舌苔白腻,脉滑 B、眩晕
简述情绪和情感的含义与功能。
当收益率曲线水平时,长期利率()短期利率。A.大于 B.小于 C.等于
关于现浇钢筋混凝土肋形楼盖连续梁、板内力计算的说法,正确的是( )。A.主梁按
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》采用了新的“社会治理
B在时标网络图中,各工作的自由时差等于波形线的长度,总时差=该项工作的自由时差+其所有紧后工作的总时差的最小值。因此,工作B自由时差=0天;总时差=0+min{
最新回复
(
0
)