薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距

免费题库2022-08-02 51

问题薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素

选项 A.薪酬水平
B.薪酬差距
C.薪酬发放形式
D.工作环境
E.薪酬决定因素

答案 ABCDE

解析薪酬满意度调查的内容包括：员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构和比例、薪酬福利差距、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度(见教材表5—8)。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018592.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

新员工三级安全卫生教育的内容不包括（　　）A.入厂教育 B.车间教育 C.岗
衡量劳动定额水平的方法，不包括（　　）A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡
（　　）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励
企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（　　）A.组织员工到商学院脱产学习
一个有效的绩效管理系统可以通过（　　）等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞
薪酬的基本职能包括（　　）A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（　　）A.访谈法 B.描述型调查法
岗位规范的内容包括（）A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权
现代人力资源管理的三大基石不包括（　　）A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管
（　　）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求

随机试题

ItIsn’tEasyBeingGreenGreenstoriesofhotelsA)Overthesum
I(let)______youknowassoonaswefindoutthetruth.willlet
患者女，26岁，已婚。胃脘灼痛，消谷善饥，口腔溃疡，大便干结，舌红苔黄，脉滑数。
共用题干 PromisingResultsFromCancerStud
只适合用于室性心动过速治疗的药物是A.索他洛尔 B.利多卡因 C.普萘洛尔
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（　　）构成的。A.内容 B.要求
张某与李某因邻里纠纷发生冲突和打斗，造成李某软组织损伤，但并不严重。甲市乙县丙乡
共用题干某市卷烟厂为增值税一般纳税人，无自制烟丝工艺流程，主要生产M牌卷烟，
银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
下列内容中，不属于工程方案选择的基本要求是（）。A.经济合理 B.先进适用

最新回复(0)

薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

新员工三级安全卫生教育的内容不包括（ ）A.入厂教育 B.车间教育 C.岗

衡量劳动定额水平的方法，不包括（ ）A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡

（ ）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励

企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（ ）A.组织员工到商学院脱产学习

一个有效的绩效管理系统可以通过（ ）等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞

薪酬的基本职能包括（ ）A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（ ）A.访谈法 B.描述型调查法

岗位规范的内容包括（）A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权

现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管

（ ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求

ItIsn’tEasyBeingGreenGreenstoriesofhotelsA)Overthesum

I(let)______youknowassoonaswefindoutthetruth.willlet

患者女，26岁，已婚。胃脘灼痛，消谷善饥，口腔溃疡，大便干结，舌红苔黄，脉滑数。

共用题干 PromisingResultsFromCancerStud

只适合用于室性心动过速治疗的药物是A.索他洛尔 B.利多卡因 C.普萘洛尔

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（ ）构成的。A.内容 B.要求

张某与李某因邻里纠纷发生冲突和打斗，造成李某软组织损伤，但并不严重。甲市乙县丙乡

共用题干 某市卷烟厂为增值税一般纳税人，无自制烟丝工艺流程，主要生产M牌卷烟，

银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一

下列内容中，不属于工程方案选择的基本要求是（）。A.经济合理 B.先进适用

薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距

新员工三级安全卫生教育的内容不包括（　　）A.入厂教育 B.车间教育 C.岗

衡量劳动定额水平的方法，不包括（　　）A.用实耗工时来衡量 B.用标准工时来衡

（　　）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励

企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（　　）A.组织员工到商学院脱产学习

一个有效的绩效管理系统可以通过（　　）等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞

薪酬的基本职能包括（　　）A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（　　）A.访谈法 B.描述型调查法

现代人力资源管理的三大基石不包括（　　）A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管

（　　）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（　　）构成的。A.内容 B.要求

共用题干某市卷烟厂为增值税一般纳税人，无自制烟丝工艺流程，主要生产M牌卷烟，