首页
登录
从业资格
测评目标的选择不能任意指定，一般采用（ ）相结合比较好。A.德尔菲咨询 B.
测评目标的选择不能任意指定，一般采用（ ）相结合比较好。A.德尔菲咨询 B.
考试题库
2022-08-02
71
问题
测评目标的选择不能任意指定，一般采用（ ）相结合比较好。A.德尔菲咨询B.心理测验C.层次分析D.问卷分析E.多元分析
选项
A.德尔菲咨询
B.心理测验
C.层次分析
D.问卷分析
E.多元分析
答案
ACE
解析
测评目标的选择要通过定性定量的方法来实现，不能任意指定，一般采用德尔菲咨询、问卷调查和层次分析、多元分析相结合的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018470.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）A.少而精原则 B.综合性原则
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()A.少而精原则 B.相关性原则 C.
（ ）是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A.培训技术的选择 B
在劳动关系领域，工会不享有（ ）。A.参与权 B.咨询权 C.知情
工作岗位评价标准不包括（ ）。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
劳动分配率的大小直接受（ ）等指标的制约和影响。A.企业销售收入 B.企
确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（ ）。A.少而精原则 B.综合
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。A.少而精的原则 B.界限清晰
以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（ ）。A.按指标定额计算
（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过
随机试题
Forceofhabitisapowerfulthing.HowelsecanIexplainwhyIspend$200
WhattypeofbusinessisHarmonyforLess?[br][originaltext]Areyoulookingf
Populationstendtogrowatanexponential(指数的)rate.Thismeansthatthey
[img]2014m8s/ct_eirm_eirread_0001_20148[/img]Adultsandchildrenarefrequendy
Isoursocietyhostiletogoodpeople?AccordingtoarecentsurveybyChina
[img]2016m3x/ct_eyyjscz2014c_eyyjscreadc_0070_20163[/img]Therearetworeas
下列选项中，中老年人衰退比较明显的方面有A.语义理解 B.空间记忆 C.推理
一物一权原则是物权法的基本原则之一，其含义是()。A.一物之上只能成立一个物权
在经济效果分析时，税金及附加包括（ ）。A.营业税 B.资源税 C.附加税
施工进度控制在管理观念方面存在的主要问题不包括（）。A.缺乏静态控制的观念 B
最新回复
(
0
)
