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确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )。A.少而精原则 B.综合
确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )。A.少而精原则 B.综合
免费题库
2022-08-02
59
问题
确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )。A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则
选项
A.少而精原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
答案
D
解析
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括:①少而精的原则。岗位评价要素及其指标的设计和选择应当尽量简化。②界限清晰,便于测量的原则。各个要素及其具体指标的名称,要简洁概括名副其实,防止含糊不清、界限不明,避免产生错觉,影响测评的质量。③综合性原则。一定要符合“用尽量少的指标反映尽可能多的内容”的要求。④可比性原则。可比性,应当体现在:不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,各个不同岗位的任务可以在数量或质量上进行对比,各个不同岗位的评价指标可以从绝对数或相对数上进行对比等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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