（　　）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬

admin2022-08-02 45

问题（　　）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

选项 A.薪酬等级
B.薪酬档次
C.薪酬级差
D.浮动幅度

答案 A

解析薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018456.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

（ ）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

工作岗位分析是对（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程

工作说明书按对象不同，可以分为（ ）A.岗位工作说明书 B.工种工作说明书

福利管理的主要内容包括（ ）A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.

包装策略主要包括（ ）A.相似包装策略 B.差别包装策略 C.组合包装策略

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（ ）A.评价中心是现有的人员 B.以

（ ）为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）A.25％点处 B.50％点处 C

在采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（ ）A.核定各岗位的工作任务量

选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对

工作岗位评价的信息来源包括（ ）A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度

Publicimage【C1】______tohowacompanyisviewedbyitscustomers,suppliers

[originaltext][23]Thesolution,bothtopreventtheexcessesofpraiseand

与纤维蛋白渗出过程相关的病变是()。A.绒毛心 B.大叶性肺炎 C.细菌

根据《软件工程—产品质量》（GB/T16260.1-2006）定义的质量模型，

10666

随着遥感技术的发展，()逐渐得到广泛应用，并以较低的成本提供了城市监测更为详

下列有关湿式系统、干式系统和预作用系统的说法，正确的是（）。A．预作用系统在

在个人汽车贷款中，下列措施有利于银行防范合作机构管理风险的有（）。A.选择新近

甲将其所有的一辆自行车卖给乙，双方约定乙先向甲支付款项，但随后甲又提出借用该车

某地区进行的吸烟与某种疾病关系的大量研究资料如下 比较吸烟和不吸烟与该病关系的

（　　）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬

工作岗位分析是对（　　）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程

工作说明书按对象不同，可以分为（　　）A.岗位工作说明书 B.工种工作说明书

福利管理的主要内容包括（　　）A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.

包装策略主要包括（　　）A.相似包装策略 B.差别包装策略 C.组合包装策略

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）A.评价中心是现有的人员 B.以

（　　）为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（　　）A.25％点处 B.50％点处 C

在采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（　　）A.核定各岗位的工作任务量

选择招聘洽谈会时应关注的问题有（　　）A.了解招聘会的档次 B.了解招聘会面对

工作岗位评价的信息来源包括（　　）A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度

某地区进行的吸烟与某种疾病关系的大量研究资料如下比较吸烟和不吸烟与该病关系的