首页
登录
从业资格
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集
admin
2022-08-02
43
问题
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线
选项
A.工资集体协商
B.工资集体协商制度
C.工资协议
D.工资指导线
答案
C
解析
工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018231.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同的内容包括()A.一般性规定 B.过渡性规定 C.劳动条件标准部分
组织公正与报酬分配的原则包括()A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。A.7日 B.10日
集体合同与劳动合同的主要区别不包括()A.主体不同 B.功能不同 C.内容不
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为( )。A.制定标准要有可操作性 B.为
平等协商与集体协商的主要区别是( )。A.主体不同 B.法律效力不同
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。A.7
最低工资标准每( )年至少调整一次。A.1 B.2 C.3
( )分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.薪金
随机试题
Tomwasonlyseven【41】,sowhenhewent【42】tocampwithalotofothersmal
AnewpollshowsthatpeoplebelievethatcomputersandtheInternethavema
回归分析的目的有()。A.确定两个变量之间的变动关系 B.用因变量推算自变量
小儿原发性肺结核少见的症状是A.咯血 B.咳嗽 C.乏力 D.低热 E.
证券公司申请融资融券业务资格,经营证券经纪业务已满()年。A.1 B.2
本公文属于:() A.解答性批复 B.肯定性批复 C.否定性批复 D
图示力P作用在BC杆的中点,且垂直BC杆。若,杆重不计。则杆AB内力S的大小为:
下列金融产品中,包含金融衍生品工具的是()。A.优先股 B.货币基金 C
衡量电能质量的指标有( )。A.电压 B.频率 C.波形 D.以上三种都
下列现金持有成本中,属于固定成本的是()。A.现金的机会成本 B.现金的管理
最新回复
(
0
)