目前模拟分权组织结构主要是（　　）在运用。A.中国石油化工集团公司 B.星巴克

考试题库2022-08-02 56

问题目前模拟分权组织结构主要是（　　）在运用。A.中国石油化工集团公司B.星巴克咖啡C.渣打银行D.三一重工集团E.中国科学院空间研究所

选项 A.中国石油化工集团公司
B.星巴克咖啡
C.渣打银行
D.三一重工集团
E.中国科学院空间研究所

答案 AD

解析模拟分权组织亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。20世纪80年代以来，我国一些化学工业企业、大型钢铁联合企业、铝业企业及某些原材料工业企业，在汲取国外企业组织结构设计有益经验的基础上，采取的一种新型组织结构模式。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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目前模拟分权组织结构主要是（　　）在运用。A.中国石油化工集团公司 B.星巴克

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企业人力资源管理师

根据测试内容的不同。情境模拟测试可分为（　　）。A.语言表达能力测试 B.

情境模拟适用于测量员工的（　　）。A.学习能力 B.道德品质 C.人

TS集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在

在情境模拟测试方法中，（　　）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

（　　）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式

测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是（　　）。A.无领

（　　）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A.定

拥有6．8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动，废

培训评估有效性的技术包括（　　）。A．泰勒模式 B．情境模拟测试 C．层次评

M公司是NIC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的

Anewhigh-performancecontactlensunderdevelopmentatthedepartmentfor

Onefeatureofnewfoundwealthinthedevelopingworldhasbeentheembrace

根据我国法律的习惯，《会计法》适用于中华人民共和国领域，包括已回归祖国的香港、澳

平地机的分类中，由拖拉机牵引，用人力操纵其工作装置的是（）平地机。A.拖式

甲公司铺设管道,在路中挖了一个深坑，并设置了路障和警示标志。乙驾车撞倒全部标志,

人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（

上海证券交易所证券交易的收盘价为当日该证券()。A:最后一笔交易成交价 B:最

下列选项中，对痤疮的临床表现，叙述正确的有()。A.只表现在前额和颜面上，

有根尖瘘管的患牙根充后桩核冠修复开始的时机一般是A.无叩痛后 B.瘘管闭合后

（2015年真题）用矩阵分析技术组合时采用的维度包括（）。A.技术先进性

目前模拟分权组织结构主要是（ ）在运用。A.中国石油化工集团公司 B.星巴克

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根据测试内容的不同。情境模拟测试可分为（ ）。A.语言表达能力测试 B.

情境模拟适用于测量员工的（ ）。A.学习能力 B.道德品质 C.人

TS集团公司在刚刚起步时，曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告。在

在情境模拟测试方法中，（ ）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

（ ）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式

测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是（ ）。A.无领

（ ）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A.定

拥有6．8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动，废

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M公司是NIC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的

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根据我国法律的习惯，《会计法》适用于中华人民共和国领域，包括已回归祖国的香港、澳

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甲公司铺设管道,在路中挖了一个深坑，并设置了路障和警示标志。乙驾车撞倒全部标志,

人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（

上海证券交易所证券交易的收盘价为当日该证券()。A:最后一笔交易成交价 B:最

下列选项中，对痤疮的临床表现，叙述正确的有()。A.只表现在前额和颜面上，

有根尖瘘管的患牙根充后桩核冠修复开始的时机一般是A.无叩痛后 B.瘘管闭合后

（2015年真题）用矩阵分析技术组合时采用的维度包括（）。A.技术先进性

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根据测试内容的不同。情境模拟测试可分为（　　）。A.语言表达能力测试 B.

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在情境模拟测试方法中，（　　）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

（　　）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式

测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是（　　）。A.无领

（　　）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A.定

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