首页
登录
从业资格
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是( )。A.了解学员偏
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是( )。A.了解学员偏
最全题库
2022-08-02
26
问题
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是( )。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况
选项
A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况
答案
B
解析
问卷调查并不能让学员清楚地了解自己的观念。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018036.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。A.说明材
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法 B.合
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )
培训考核评估制度通常包括( )。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行
下列关于劳动定额法的说法错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是( )。A.劳动分配率基准法 B
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有( )。A.关键绩效法 B.图解式评
培训有效性评估的技术不包括( )。A.泰勒模式 B.层次评估法 C
特别任务法常用于( )。A.技能培训 B.人职培训 C.管理培训
随机试题
Psychologiststakeopposingviewsofhow【C1】______rewards,fromwarmpraise
OnMarchI,areader’sletterpublishedinLianheZaobao’sForumpagewiththeh
Firstimpressionsareoftenlastingones.Ifyouare【C1】______positivelywit
浮点数能够表示的数的范围是由其()的位数决定的。A.尾数 B.阶码 C.数符
患者,女性,48岁,理发员。下肢酸胀、沉重5年,活动或休息后减轻。体检见小腿内侧
下列选项中,属于行政处分的有()。A、警告 B、降级 C、撤职 D、行政拘
治疗汗证营卫失调的首选方剂是A.桂枝汤 B.黄芪桂枝五物汤 C.当归六黄汤
甲房地产经纪门店(以下简称甲门店)为改善经营进行改革:在业务上,建立商圈信息档案
直流母线失压时,异常处理的要求有()(A)检查直流馈线屏是否有断路器跳闸(
关于拱形可缩性金属支架安装的说法,正确的是()。A.节间卡箍处可增加楔子以增
最新回复
(
0
)