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绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工
绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工
练习题库
2022-08-02
37
问题
绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工的可称为( )评定。A.分布误差B.宽厚误差C.苛严误差D.中间倾向误差
选项
A.分布误差
B.宽厚误差
C.苛严误差
D.中间倾向误差
答案
B
解析
宽厚误差亦称宽松误差,也就是大多数员工被评为优良,其原因之一可能是“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018031.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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