首页
登录
从业资格
劳动力供给的工资弹性E。表示为( ).A.(△S/S)/(△W/W) B.(
劳动力供给的工资弹性E。表示为( ).A.(△S/S)/(△W/W) B.(
最全题库
2022-08-02
51
问题
劳动力供给的工资弹性E。表示为( ).A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)
选项
A.(△S/S)/(△W/W)
B.(△W/W)/(△S/S)
C.(△W/S)/(△S/W)
D.(△S/W)/(△W/S)
答案
A
解析
劳动力供给的工资弹性Es表示为(△S/S)/(△W/W)。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017969.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.5
下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为40
( )属于外部薪酬。A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保险
用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的( )左右。A.5%
实际工资计算公式是( )A.货币工资/平均价格 B.货币工资/价格指数
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是( )。A.社会保险 B.绩效工资
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。A.60% B.70%
随机试题
Theeraofdividedgovernmentbegins,inauspiciously.Willthepresidentbea
Healthyadultstakeapproximately10-14breathsperminute,butsomepeople
水泥稳定材料用于极重、特重交通等级的高速公路和一级公路基层,7d无侧限抗压强度标
A.司比曲线(Spee曲线) B.平面 C.纵曲线(补偿曲线) D. E
()对于五音相当于()对于七情()A.角律;情思 B.宫商;思悲 C.
关于措施项目工程量清单编制与计价,下列说法中正确的是( )。 A、不能计算工
共用题干 第一篇TheNationalParkServiceAmeric
压缩销售物流成本的途径不包括()。A.减少库存点 B.包装简易化 C.设定
A
软土地基浅层处理的方式有哪些()A.强力夯实法 B.浅层置换 C.浅层
最新回复
(
0
)