首页
登录
从业资格
( )即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚
( )即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚
免费题库
2022-08-02
35
问题
( )即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向
选项
A.宽厚误差
B.苛严误差
C.集中趋势
D.中间倾向
答案
B
解析
本题考查的是苛严误差的内涵,和宽厚误差正好相反。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017965.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A
( )以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件有( )。A.全体员工同意 B.政
培训内部资源主要包括( )。A.专业培训人员 B.具备特殊技能的员工
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力 B.道德品质 C.人
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的()为主,着眼于“他这个人怎么
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是( )。A.从组织整体到员工个人
( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报 B.
随机试题
[originaltext]M:MayIknowwhythegoodswedeliveredlastweekwererejected?
[originaltext]W:Howisyourhousehuntinggoing?M:Notverywell.Ihaven’tf
[originaltext]W:SarahisanAmerican,butshehaslivedinEuropeformosther
WhylifelonglearningistheinternationalpassporttosuccessA)
A. B. C. D.
一、某健康管理机构接诊一位女性受检者,36岁,汉族,公司经理,硕士,身高165c
“治崩三法”是指A:止血、固脱、调经 B:调经、固本、善后 C:补肾、扶脾、
哺乳期妇女使用碘及碘化物可引起婴儿发生的症状是( )。A.骨髓抑制 B.免疫
在图所示电路中,已知:US=2V,IS=2A。电流I为( )A。 A.2
商业银行过去筹集的资金由于受到内外部因素的影响而发生不规则波动,从而对商业银行的
最新回复
(
0
)