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由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为( )。A.员
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为( )。A.员
题库
2022-08-02
60
问题
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为( )。A.员工自我矛盾B.主管自我矛盾C.组织目标矛盾D.员工与主管之间的矛盾E.员工与组织之间的矛盾
选项
A.员工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.组织目标矛盾
D.员工与主管之间的矛盾
E.员工与组织之间的矛盾
答案
ABC
解析
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有员工自我矛盾、主管自我矛盾、组织目标矛盾。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027889.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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