首页
登录
从业资格
关于头脑风暴法的描述,下列选项错误的是( )。A.是最负盛名的促进创造力的技法
关于头脑风暴法的描述,下列选项错误的是( )。A.是最负盛名的促进创造力的技法
考试题库
2022-08-02
23
问题
关于头脑风暴法的描述,下列选项错误的是( )。A.是最负盛名的促进创造力的技法之一B.由亚历克?奥斯本(Alex F.Qshorn)提出C.这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法D.这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量
选项
A.是最负盛名的促进创造力的技法之一
B.由亚历克?奥斯本(Alex F.Qshorn)提出
C.这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
D.这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量
答案
D
解析
头脑风暴法出现以后,受到社会的普遍关注,被人们广泛地接受,并在各自的实际工作中推广应用,其根本原因在于本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量。大量的研究表明,在某些情况下,集体讨论的方法还是很有成效的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017892.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于工作时间的说法,错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天
下列关于企业定员管理的说法,错误的是( )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是( )。A.从组织整体到员工个人
关于泰勒模式说法错误的是( )。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是( )。A.合法原则 B.公正原则
头脑风暴法的操作程序包括( )。A.准备阶段 B.热身阶段 C.明确问题
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是( )。A.知识要求 B.指导性培训计
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。A
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是( )。A.补偿职能 B.调节职能
随机试题
Hardshipdidnotendwithfreedom.Therewere【C1】______regionalvariationsi
Whyshouldmankindexplorespace?Perhapsthebestreasonforexploringspac
以下哪一项是系统性风险?()A.木材价格剧烈下降 B.航空公司飞行员罢工
下列关于蝶阀型号DF-8-Q-100-16的表示正确的是()。A.表示公称直径
同一变电站内在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作,可以使用一张带电
下列何种情况可选择盖髓术A.可复性牙髓炎 B.意外穿髓,露髓孔直径≤0.5mm
婴儿期“生理性贫血”发生在什么时间?( )A.生后15天~1个月 B.生后1
A.发热伴寒战 B.发热伴口角疱疹 C.发热伴肝脾肿大 D.发热伴出血
确诊侵蚀性葡萄胎和绒癌主要取决于A:距良性葡萄胎后发生时间的长短 B:hCG水
烧骨远端Colles骨折手法复位后应固定于()。 A.掌屈尺偏位 B.背屈尺
最新回复
(
0
)