首页
登录
从业资格
设定KPI和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业
设定KPI和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业
资格题库
2022-08-02
54
问题
设定KPI和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业
选项
A.本地区中等水平的企业
B.国内领先地位的最优企业
C.本行业领先的最佳企业
D.世界领先地位的顶尖企业
答案
A
解析
P340
在KPI指标和指标值的设定上,可以选择的参考企业至少存在三种情况:一是本行业中领先的最佳企业;二是居于国内领先地位的最优企业;三是居于世界领先地位的顶尖企业
知识点:关键绩效指标的提取方法,提取程序和步骤,常见问题处理
提取关键绩效指标的方法
关键绩效指标的提取程序和步骤(注意客户关系图法,SMART)
关键绩效指标类型:数量指标、质量指标、成本指标和时限指标
常见问题处理(表4-9中前两个问题的处理)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017798.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下表是某机械制造企业2008年1~3月企业人工成本支出的统计表。请您完成下列任务
黄某是某化工公司的人力资源经理,要制订一份企业定员计划书。目前设备看管工和维修工
简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?
某企业主要生产A、B、C三种产品,三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单见
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“乌鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。A.信息收集 B.检查
企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。A.薪酬水平较高 B.组
作业组是企业中最基本的协作方式,需要成立作业组的情形包括( )。A.生产作业需
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。A.信度 B.标准
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。A.劳动定额水平是企业劳动定额
随机试题
Someofthelow-endMade-in-Chinamechanical-electronicproductsarenotselling
Thenextgreatlandareathatmanhopestocolonizeisthemoon.Insizeit
假定评标委员会由9人组成,其中的技术经济等方面专家最少有()A.6人 B.5人
根据《公路桥粱承载能力检测评定规程》(JTG/TJ21-2011),斜拉桥静力荷
患者因智齿冠周炎反复发作,伴面颊瘘半年,下列治疗措施不恰当的是A.加强冲洗换药
下列填入文中划线部分不恰当的是:() A.×政发(2015)54号请示已收
高热的治法为A.清泻热邪 B.表里双解 C.养阴清肺 D.调和营卫
经办银行发放贷款后,于每季度结束后的()个工作日内,汇总已发放的国家助学贷款学
(四) X通信公司在现有网络设施基础上,推出新业务Yl、Y2。已知为提供这两项
质量控制资料反映工程质量的()。A.操作依据 B.控制全程 C.客观见
最新回复
(
0
)