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以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。A.劳动定额水平是企业劳动定额
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。A.劳动定额水平是企业劳动定额
练习题库
2022-08-02
60
问题
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
选项
A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性
C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义
E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
答案
ABCDE
解析
劳动定额水平是定额管理的核心。在组织生产方面,定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去了指导生产的意义;过低又会使各项计划过于保守,造成设备、人员和工时的浪费。在组织分配方面,定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,不能充分体现“效率优先,兼顾公平、按劳付酬”的原则。定额水平过高,员工经过很大努力仍达不到,挫伤员工的积极性;过低就会造成工资奖金的超支分配。企业劳动定额管理的各个环节,包括劳动定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等,都是围绕劳动定额水平这一核心问题展开的。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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