首页
登录
从业资格
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是( )。A.要求做到什么
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是( )。A.要求做到什么
免费题库
2022-08-02
40
问题
在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是( )。A.要求做到什么B.实际做到什么C.不应该做什么D.应该做到什么
选项
A.要求做到什么
B.实际做到什么
C.不应该做什么
D.应该做到什么
答案
D
解析
P264
战略与环境分析:要求做到什么
工作与任务分析:应该做到什么
人员与绩效分析:实际做到什么
知识点:管理人员培训开发系统设计的程序
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017793.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?
某公司每年都会引进一批新的会计人员,为此,公司请某高校财会学吴教授设计开发了一门
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计
简述行业定员标准包括哪些内容?
在职业活动中,践行“合作”规范的具体要求包括( )。 A.求同存异
对于从业人员而言,讲求“信用”包括( )。 A.择业信用 B.岗位
符合“公道”本质要求的说法是( )。 A.见仁见智,不存在普遍认可的公道
( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬
培训服务制度条款需要明确的内容,包括( )。A.部门经理人员的意见 B.
随机试题
A.littleB.unansweredC.detectD.inevitably
[originaltext]M:Hello.W:Hello,Sam.ThisisEmmaRobert.Sorrytobothery
Inthisexperiment,theyarewakenedseveraltimesduringthenight,andaskedt
Cultureshockissonamedbecauseoftheeffectithasonpeoplewhentheye
A.Rst B.r C.Rf D.f E.UV紫外分光光度法的缩写为(
血清铁减少、总铁结合力减低、运铁蛋白饱和度减低见于A.缺铁性贫血 B.再生障碍
具有Krafft点的表面活性剂是A.聚氧乙烯脂肪酸酯 B.吐温 C.单硬脂酸
运用政府已公布的基准地价及其修正体系评估宗地市场价格时,应修正调整的价格影响因素
简答企业产权结构的分层。
下面关于子宫脱垂的病因最为少见的是A.长期便秘 B.盆底组织先天性发育不良
最新回复
(
0
)