2. 从业资格
  3. 关于360度反馈评价，下列理解错误的是（　　）。A．一般采用署名的方式 B．有

关于360度反馈评价，下列理解错误的是（　　）。A．一般采用署名的方式 B．有

练习题库2022-08-02  39
问题 关于360度反馈评价，下列理解错误的是（　　）。A．一般采用署名的方式B．有利于促进员工的职业发展C．可以据此确定员工的任务绩效水平D．可以对被评价者有更深入、更全面的了解E．能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
选项 A．一般采用署名的方式
B．有利于促进员工的职业发展
C．可以据此确定员工的任务绩效水平
D．可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E．能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
答案 AC
解析 A项，360度考评采用匿名评价方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性；C项，360度考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017709.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)