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关于360度反馈评价,下列理解错误的是( )。A.一般采用署名的方式 B.有
关于360度反馈评价,下列理解错误的是( )。A.一般采用署名的方式 B.有
练习题库
2022-08-02
68
问题
关于360度反馈评价,下列理解错误的是( )。A.一般采用署名的方式B.有利于促进员工的职业发展C.可以据此确定员工的任务绩效水平D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解E.能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
选项
A.一般采用署名的方式
B.有利于促进员工的职业发展
C.可以据此确定员工的任务绩效水平
D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E.能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
答案
AC
解析
A项,360度考评采用匿名评价方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;C项,360度考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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