首页
登录
从业资格
企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。A.回归分析模型 B.人力资源信息
企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。A.回归分析模型 B.人力资源信息
admin
2022-08-02
98
问题
企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。A.回归分析模型B.人力资源信息库C.马尔可夫模型D.经济计量模型法E.管理人员接替模型
选项
A.回归分析模型
B.人力资源信息库
C.马尔可夫模型
D.经济计量模型法
E.管理人员接替模型
答案
BCE
解析
企业人员内部供给预测的方法包括:①人力资源信息库,指通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库;②管理人员接替模型,是对于管理人员供给的预测最简单最有效的方法;③马尔可夫模型,是分析组织人员流动的典型矩阵模型。@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017700.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和( )A.拓展训练 B.
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分
核定定员人数的方法中,( )适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管
以下关于企业定员管理的说法,不正确的是( )A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
( )统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业,A.按产
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编订岗定员定额 B.员工的绩
从管理形式上看,现代人力资源管理属于( )A.静态管理 B.权变管理
( )是指企业采购部门根据以上和供应商打交道的经验,从供应商名单中选取供货企业
劳动法的立法宗旨在于( )A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
随机试题
BritainThemajorityofBritishpeopleworkin【
TheDeathofaSpouseFormuchoftheworld,thed
中国(曲阜)国际孔子文化节(China(Qufu)InternationalConfuciusCulturalFestival)是融学术、文化、旅
下列材料属于高分子材料的是()。A.钢铁 B.煤沥青 C.塑料 D.
在各学段中,数学课程安排了四个部分的课程内容:“数与代数”“图形与几何”“统计与
鉴于科技研究开发和咨询服务项目的特性,通常采用_评标。()A.无记名投票法B
资金的融资一般有直接融资与闾接融资两种,间接融资是资金供求双方通过银行进行资金
在收盘价的确定方面,上海证券交易所和深圳证券交易所的规定相同。()
根据印花税法律制度的规定,下列合同中,不予免征印花税的是()。A.财产保险
计算固定资产折旧的函数有()。A、SLN B、DDB C、MID D、IF
最新回复
(
0
)