首页
登录
从业资格
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( )。A.有利于维护劳动关
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( )。A.有利于维护劳动关
题库
2022-08-02
44
问题
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( )。A.有利于维护劳动关系的稳定B.有利于劳动争议案件的调解C.有利于正确处理劳动争议案件D.有利于督促权利人及时行使权利E.有利于防止劳动争议案件的发生
选项
A.有利于维护劳动关系的稳定
B.有利于劳动争议案件的调解
C.有利于正确处理劳动争议案件
D.有利于督促权利人及时行使权利
E.有利于防止劳动争议案件的发生
答案
ACD
解析
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效,其意义包括:①维护劳动关系的稳定。时效制度的最根本的作用就在于使实际运行的劳动关系状态与法律应然的状态相一致,结束当事人间的权利义务的不稳定状态,使之按照法律的要求重新固定下来,从而维护确定化的劳动关系。②督促权利人及时行使权利。因仲裁时效完成后,权利人即丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利的请求权,因此仲裁时效就起到了督促权利人及时行使请求权的权利。③有利于正确处理劳动争议案件。仲裁时效制度督促权利人及时行使权利,从而使劳动争议仲裁机构尽快地介入到劳动争议处理的程序之中。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017636.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,
以下关于劳动效率定员法错误的表述是( )。A.以手工操作为主的工种更适合采用此
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以
( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一
以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是( )。A.按指标定额计算
劳动合同管理制度包括( )。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过( )的变动来实现的。A.劳动年龄人口
劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
制定劳动纪律。应当符合的要求是( )。A.劳动纪律的内容必须合法 B.标准一
( )即现实的付出,指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固
随机试题
Hebehavesinastrangemanner,andnobodycan______this.A、accountforB、caref
Heistheonlypersonwhocan______inthiscase,becausetheotherwitnessesw
Itmightbetimetolookinyourmomordad’sclosetforsomethingtowear.M
Thelevelofdiscriminationhasvariedenormouslyinthehistoryofhumanso
A—LetterofCreditB—discountingC—internationaltransactions
第二类精神药品专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于A.1年 B.
2021年5月1日,甲到某商场购买一台价值为20000元的冰箱,双方约定采取分期
(2015年真题)纳税筹划可以利用的税收优惠政策包括( )。A.税收扣除政策
男,59岁。进行性记忆力下降6个月,怀疑有人偷自己的东西,认为爱人对自己不忠诚,
男,70岁,痰中带血1月余,吸烟10年。40支/天。胸部X线片:右肺门大块影伴右
最新回复
(
0
)