首页
登录
从业资格
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿
题库
2022-08-02
66
问题
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行协议自愿
选项
A.申请调解自愿
B.接受调解自愿
C.调解过程自愿
D.达成协议自愿
E.履行协议自愿
答案
ACE
解析
接受调解自愿和达成协议自愿不属于劳动争议的原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027468.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
预估工作时,社会工作者决定介入策略的原则是()。A.多层次介入 B.系统性介
李奶奶的三个子女相互推诿赡养责任,在社会工作者小李的调解下, 李奶奶的赡养问题
社会工作者在为受暴妇女提供服务时,应遵循的原则有()。A:尊重受暴妇女的人格独立
在社区残疾人工作中,社区康复的根本指导原则包括()。A:因地制宜的原则B:因陋
社会服务机构收到高奶奶的居家养老服务申请,机构督导志刚和新来的社会工作者小丁前往
老张服刑10年期满后被释放回家,目前与父母同住,因家庭生活困难申请低保。收到老张
医务社会工作者在参与处理医患关系纠纷时,扮演的角色是()。A:倡导者B:调解者
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
培训费用是( )。A.工资项目 B.人力资源管理费用 C.劳动争议处理费用
( )不是劳动法基本原则的内容。A.保障劳动者劳动权的原则 B.劳动关系民主
随机试题
Whereisthewomanfrom?[br][originaltext]M:IthinkyouspeakexcellentEngl
Supposeyouareastudent,sharingaroomwiththreeotherstudents.Youfindit
需求的价格弹性
下列不属于控制器主电故障原因的是()。A.市电停电 B.电源线接触不良 C
男性,47岁,头痛发病,病程4个月,入院前出现左侧肢体无力和呕吐。入院检查,意识
按照《律师事务所从事证券法律业务管理办法》规定,律师事务所及其指派的律师从事证券
关于上海市场债券买断式回购履约金归属,以下说法符合规则的是()。 A.双方均
(2021年真题)在培训开发与评估里,属于结果评估中的硬指标的是()。A.时
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,应计入税金在当期扣除的有()。A.增值
企业取得收入的货币形式包括()。A、现金、存款、应收账款、应收票据 B、不准
最新回复
(
0
)