人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法

考试题库2022-08-02 37

问题人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（　　）。A．趋势外推法B．人员比率法C．回归分析法D．转换比率法

选项 A．趋势外推法
B．人员比率法
C．回归分析法
D．转换比率法

答案 C

解析回归分析法是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等方面。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作

（　　）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（　　）。A.目

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算

（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

（　　）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大

下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有（　　）

What’sHappeningWhileSleeping?Sleepisveryimportant

AfterSusanJoycewaslaidoff,shewashorrifiedtohearoftwosuicidesin

下列选项中属于最终产品的有（）。A.公司当期库存 B.产品广告 C.出口产品

患者男，28岁，因患呼吸道感染需同时服用下列几种药物时，应最后服用A.咳必清

（）是基金中最常见的一种，它追求的是基金资产的长期增值。A.主动型基金 B.收

下列选项中，属于证券经纪业务构成要素的是（）。 Ⅰ、委托人； Ⅱ、证券经纪

按交割时期划分，汇率分为()。A.即期汇率 B.固定汇率 C.基本汇率

期货从业人员违反《期货从业人员管理办法》以及协会自律规则的，协会应当进行调查，给

（2021年真题）按报送周期长短，统计报表可以分为（）A.国家、部门和地方统计

某公司新建一个使用氯化钠(食盐)水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气的工程，该公司

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作

（ ）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。A.函

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）。A.目

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算

（ ）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

（ ）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

（ ）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大

下列关于目标管理法的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有（ ）

What’sHappeningWhileSleeping?Sleepisveryimportant

AfterSusanJoycewaslaidoff,shewashorrifiedtohearoftwosuicidesin

下列选项中属于最终产品的有（）。A.公司当期库存 B.产品广告 C.出口产品

患者男，28岁，因患呼吸道感染需同时服用下列几种药物时，应最后服用A.咳必清

（）是基金中最常见的一种，它追求的是基金资产的长期增值。A.主动型基金 B.收

下列选项中，属于证券经纪业务构成要素的是（）。 Ⅰ、委托人； Ⅱ、证券经纪

按交割时期划分，汇率分为()。A.即期汇率 B.固定汇率 C.基本汇率

期货从业人员违反《期货从业人员管理办法》以及协会自律规则的，协会应当进行调查，给

（2021年真题）按报送周期长短，统计报表可以分为（）A.国家、部门和地方统计

某公司新建一个使用氯化钠(食盐)水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气的工程，该公司

与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作

（　　）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（　　）。A.目

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算

（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

（　　）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大

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选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有（　　）