对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（　　）。A．数据排列法 B

题库2022-08-02 39

问题对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（　　）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析法

选项 A．数据排列法
B．频率分析法
C．回归分析法
D．离散分析法
E．图表分析法

答案 ABCDE

解析在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法；②频率分析法；③趋中趋势分析；④离散分析；⑤回归分析法；⑥图表分析法。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
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在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。A.管理成本 B.工作实
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