（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择

练习题库2022-08-02 44

问题（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强制分布法E.关键事件法

选项 A.行为观察法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.强制分布法
E.关键事件法

答案 BCD

解析行为观察法、关键事件法属于行为导向型客观考评方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027374.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)