首页
登录
从业资格
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。A.不经培训不准就业
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。A.不经培训不准就业
资格题库
2022-08-02
92
问题
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗
选项
A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗
答案
ACE
解析
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指:①不经培训不准就业;②不经培训不准上岗转岗;③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的~体化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017390.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的有( )。A.向培训师致谢
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.效果性成果 C.
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。A.学习费用低 B.学习者自主性很
集体合同的特征包括( )。A.合法性和法律约束性 B.主体平等性和意思表示一
企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度 B.培训资金管理制度 C.培
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A.整体层面 B.班组层面 C.作
( )是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度 B.培训考核制度 C.培训服
在培训效果的层级体系中,结果层面的评估内容是( )。A.考虑学员在接受培训回到
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
随机试题
OverviewTheGrandHotel,whichissituatedatFortWorthInternationalAirport
[originaltext]Isthatyournewwatch?(A)Yes,Ijustgotit.(B)Alittlepast
Mr.Carsonthoughthewasentitledtomoreassistancefromthegovernment.A、had
Thisnewschoolprincipalwilltake______thenextweek.A、placeB、effectC、post
Liketime,spaceisperceiveddifferentlyindifferentcultures.Spatialcon
中国政府对计划生育政策进行了修改完善。TheChinesegovernmenthasmodifiedthefamilyplanningpolic
下面这段旋律选自舞剧( )。 A.《红色娘子军》 B.《鱼美人》 C.《
呼吸急迫困难,张口抬肩,难以平卧的是A.短气 B.夺气 C.少气 D
结构初步设计说明书中应包括: A.设计依据、设计要求、结构设计、需提请在设计审
龈沟出血指数记分为5时,表示( )。A.牙龈呈中度炎症,有颜色改变和轻度水肿,
最新回复
(
0
)