2. 从业资格
  3. 实行工资指导线制度的主要目的不包括（　　）。A．实现社会公平 B．逐步提高工资

实行工资指导线制度的主要目的不包括（　　）。A．实现社会公平 B．逐步提高工资

题库2022-08-02  45
问题 实行工资指导线制度的主要目的不包括（　　）。A．实现社会公平B．逐步提高工资水平C．调整、规范工资分配关系D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长
选项 A．实现社会公平
B．逐步提高工资水平
C．调整、规范工资分配关系
D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长
答案 D
解析 在市场经济的运行中，国家为实现促进经济社会持续稳定发展、促进就业和物价稳定等政策目标，都要对经济运行实施宏观调控。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者共享经济社会发展的成果，实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017338.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)