2. 从业资格
  3. 考核性测评的主要特点包括（　　）。A.结果不公开 B.系统性强 C.测评标准

考核性测评的主要特点包括（　　）。A.结果不公开 B.系统性强 C.测评标准

题库2022-08-02  44
问题 考核性测评的主要特点包括（　　）。A.结果不公开B.系统性强C.测评标准刚性强D.概括性较强E.有较高的信度与效度
选项 A.结果不公开
B.系统性强
C.测评标准刚性强
D.概括性较强
E.有较高的信度与效度
答案 DE
解析 考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下：①概括性；②结果要求有较高的信度与效度。AB两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017277.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)