首页
登录
从业资格
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构 B.根据
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构 B.根据
题库
2022-08-02
35
问题
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有( )。A.按地区划分管理机构B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C.人为地把企业分成许多“组织单位”D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权E.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
选项
A.按地区划分管理机构
B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义
C.人为地把企业分成许多“组织单位”
D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
E.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
答案
BCDE
解析
模拟分权组织结构是指根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业内部各组成部分的生产技术特点及其对管理的不同要求,人为地把企业分成许多“组织单位”,并将其看成是相对独立的生产经营部门,赋予它们尽可能大的生产经营自主权,让它们拥有自己的职能机构,使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任,实现“模拟”的独立经营、独立核算,以调动其生产经营积极性和主动性,达到改善整个企业生产经营管理目的的组织结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017266.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于360度评估的说法错误的是( )。A.全方位、多角度 B.可以动态地
下列关于定员标准总体编排的说法错误的是( )。A.提示的附录是标准不可分割的组
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按机器
下列关于关键事件法的说法,错误的是( )。A.关键事件法对事不对人,以事实为依
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是( )。A.关注的是受训者而非培训者的
以下关于企业定员的说法错误的是( )。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它
以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是( )。A.岗位规范内容可繁可简
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。A.确保人力资源费用
下列关于360度评估的说法,错误的是( )。A.全方位、多角度 B.可以动态
随机试题
Theeconomiccrisesinthatcountryhavethreatenedthe________ofthegovernme
Thefirstuseofumbrellawasas______.[br]Accordingtothepassage,whichof
TheIELTSExamIELTS:InternationalEnglishLanguag
[originaltext]Myfriend,EmmaDaniels,spentthesummerof1974travelingi
某文件系统文件存储采用文件索引节点法。假设文件索引节点中有8个地址项iaddr[
阴虚感冒的代表方宜首选A.玉屏风散 B.补中益气汤 C.再造散 D.
气体灭火系统在施工安装前,应按照施工过程质量控制要求,对系统组件、管件及其他设备
协助公安机关开展包括训诫在内的矫正服务、观护帮教服务。属于预防青少年违法犯罪的(
镇痛药包括哪几类A.天然生物碱及其类似物 B.哌啶类 C.氨基酮类 D.水
患者男性,50岁。2周前发现右下后牙龈有小包。平时无明显不适,曾在外院照X线。查
最新回复
(
0
)