2. 从业资格
  3. 某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（　　）薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（　　）薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(

考试题库2022-08-02  56
问题 某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（　　）薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48%)；职务(或岗位)价值——岗位薪酬(28%)；绩效(生产量、销售量)——绩效薪酬(24%)。A.以绩效为导向的B.以工作为导向的C.以能力为导向的D.组合
选项 A.以绩效为导向的
B.以工作为导向的
C.以能力为导向的
D.组合
答案 D
解析 组合薪酬结构的特点是将薪酬分解成几个组成部分，分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬，员工只要在某一个因素上比别人出色，都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017232.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)