首页
登录
从业资格
( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标
( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标
题库
2022-08-02
50
问题
( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则
选项
A.任务与目标原则
B.集权与分权结合原则
C.有效管理幅度原则
D.稳定性与适应性相结合原则
答案
C
解析
有效管理幅度原则认为,由于受个人精力、知识、经验条件的限制,一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017198.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是( )。A.目标管理法 B.绩效标准法
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A.保证员工切身利益 B.最大限度地
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( )来计算定员人数。A
以下各选项不属于课程目标分析内容的是( )。A.受训人员分析 B.培训人员分
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。 正确的顺序为(
培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。A.没有对目标本身进行评估 B.忽视过
领导情境理论主要包括两个方面内容:一是( ),二是心理成熟度。A.工作成熟度
随机试题
[originaltext]M:Didyoufeellikeyouneedmorehoursfromtheday?Well,Good
OnenightinApril1912,ahugenew【B1】______liner,theTitanic,was【B2】____
【B1】[br]【B7】A、improbableB、improbablyC、probablyD、probableA本题考查句子结构。此句的结构为be
一堆钢管,最上层有5根,最下层有21根,如果自然堆码。这堆钢管最多能堆( )根
简述教学反思的原则。
功能凉血止血,清热解毒,安胎的药物是A.地榆 B.茜草 C.小蓟 D.苎麻
"引药归经"是指炮制对药物哪项的影响A.作用趋向B.作用部位C.四气D.五味E.
采用盾构法施工时,拆除工作井内洞口围护结构前必须对洞口土体进行加固,主要原因有(
通过G蛋白偶联通路发挥作用的是 A.表皮生长因子B.糖皮质激素
我国建国以后小学教育的改革与发展着重开展的工作有()。 A.普及小学教育B
最新回复
(
0
)