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以下不属于薪酬战略的特征的是( )。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪
以下不属于薪酬战略的特征的是( )。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪
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2022-08-02
67
问题
以下不属于薪酬战略的特征的是( )。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B.能密切配合劳动力市场上的变化C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
选项
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.能密切配合劳动力市场上的变化
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
答案
B
解析
薪酬战的特征主要体现在以下三个方面:①薪酬战是与企业总体发展战相匹配的薪酬决策;②薪酬战是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理;③薪酬战对企业绩效与企业变革具有关键性作用。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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