管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。A.示范作用 B.角色转换的需要 C

考试题库2022-08-02 79

问题管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要

选项 A.示范作用
B.角色转换的需要
C.现代经营管理方式的要求
D.员工个人提升的需要
E.市场竞争形势的需要

答案 ABC

解析管理技能培训开发是指通过传授知识、转变观念、提高技能来改善企业管理人员当前或未来管理工作绩效的活动。管理人员培训开发的重要性体现在以下三个方面：①示范作用；②角色转换的需要；③现代经营管理方式的要求。

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企业人力资源管理师

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管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。A.示范作用 B.角色转换的需要 C

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企业人力资源管理师

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（　　）。A.设计者需要精湛的设计能力 B

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

员工满意度调查中，调查对象不包括（　　）。A.同行业企业人员 B.管理人员

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（　　）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额

（　　）承担着双重角色：既为单位择人。也为求职者择业。A.职业技术学校 B.劳

（　　）是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表

（　　）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。A.考核反馈 B.过

某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一

群体决策的优点包括（　　）。A.比个体决策需要更多时间 B.增加决策的可接受性

Childrentodayspendmoretimestareatcomputerand(1)______TVscreensbo

Whendidpeoplebeginridinganewkindofbike?______.[originaltext](Q11

TheIndustrialRevolution[A]TheIndustrialRevolutioni

奇迹miracle

[originaltext]Ifyou’reawayfromhome,feelingabitblueorsearchingfor

Studentscanbeexpelledforrefusingto______toschoolrules.A、confineB、confr

急性龈乳头炎的主要临床特征是A.伴有全身症状 B.口臭 C.牙松动 D.

企业会计确认、计量和报告的前提是（）。A.会计基础 B.会计基本假设

（2018年真题）下列饮用水处理方法中，属于深度处理的是（）。A.活性炭吸附法

当某一感觉器官处于功能活动状态时，出现涉及另一感觉器官的幻觉A．假性幻觉 B．

管理人员培训开发的重要性体现在（ ）。A.示范作用 B.角色转换的需要 C

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态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（ ）。A.设计者需要精湛的设计能力 B

（ ）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。

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以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额

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（ ）是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表

（ ）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。A.考核反馈 B.过

某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的

组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一

群体决策的优点包括（ ）。A.比个体决策需要更多时间 B.增加决策的可接受性

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奇迹miracle

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Studentscanbeexpelledforrefusingto______toschoolrules.A、confineB、confr

急性龈乳头炎的主要临床特征是A.伴有全身症状 B.口臭 C.牙松动 D.

企业会计确认、计量和报告的前提是（）。A.会计基础 B.会计基本假设

（2018年真题）下列饮用水处理方法中，属于深度处理的是（）。A.活性炭吸附法

当某一感觉器官处于功能活动状态时，出现涉及另一感觉器官的幻觉A．假性幻觉 B．

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以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（　　）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额

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（　　）是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表

（　　）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。A.考核反馈 B.过

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群体决策的优点包括（　　）。A.比个体决策需要更多时间 B.增加决策的可接受性